婴童用品OEM销售经理
岗位职责
1、通过各种渠道、途径收集有潜力OEM客户信息及同行竞品信息
2、负责部门国内客户订单的全程跟进落实，保持与客户友好沟通
3、收集客户相关产品市场反馈信息，及时协调公司内部相关部门妥善解决，并参与新产品开发
4、监控管理各客户OEM产品网络销售价格情况，维护市场合理价格体系
5、贯彻落实公司的营销政策及计划，完成年度销售目标
岗位要求
1、年龄：23-35岁之间，大专及以上学历,有驾照能接受适当出差；有一定的抗压能力且有一定的母婴行业电商销售经验优先
2、一年或以上相关工作经验性格外向，对于业务开发，市场开拓等有浓厚的兴趣，热爱销售工作，并想长期在这个行业发展
3、能熟练的使用办公软件【EXCEL/WORD/PPT】,有一定的文案能力，且表达能力要好
4、具备强烈的学习成长意识，公司年轻，团队也很年轻，要共同学习和成长
5、善于沟通，善于表达，有一定的演讲能力,较强的责任心和较强的成果导向。
薪酬福利
1、底薪3000元，有责任底薪（试用期会制定一个最低目标，面议）
2、试用期2个月，有五险一金
3、转正后底薪为3800元，并提供饭贴、住房补贴、通讯补贴、高温补贴、节假日福利。
4、如需出差，差旅费根据实际情况实报实销。
5、维护老客户无提成，开发新客户首单2个点提成，返单0.5个点提成，收款完成后发放50%，剩余50%年底一次性发放
6、能力胜任保底10万一年
